Mediador de Conflictos Mediador de Conflictos Mediador de Conflictos

Mediación

Conflictos derivados de dependencia,   asistencia a domicilio,    acompañamientos familiares.


El Perfil del Mediador:

Las competencias que aporta un mediador son intelectuales, interpersonales :

  • Dirigir y Persuadir
  • Espiritu de decisión
  • Sensibilidad interpersonal
  • Capacidad de comunicar
  • Adaptabilidad y Flexibilidad
Además de competencias de Comportamiento dentro de la organización, en las relaciones con los demás  y competencias personales:
  • Aproximación a los problemas
  • Dominio de sí mísmo
  • La promoción  de la credibilidad
  • La credibilidad personal
  • La credibilidad  institucional
   
 
Mediación en Accesibilidad Universal y discapacidad

Adaptación del entorno a personas mayores y discapacitadas, conflictos en comunidades de propietarios

 

   

Mediación en el ámbito sanitario

Conflictos en aseguradoras, ley de dependencia, asistencia a domicilio, acompañamientos


   

Mediación en el ámbito Civil , Mercantil y Comunitario

Herencias, divisiones de patrimonio, desacuerdos mercantiles (socios)

 

   

Mediacion en vivienda:

Hipotecas,  Alquileres, sobreendeudamiento y conflictos familiares (atribución de vivienda)


Adhesiones


                                                      




                            






           

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